Mission og værdier
Vores mission
Public Capacity rådgiver danske kommuner om, hvordan de kan hjælpe borgeren i udsatte positioner fri af systemet, så de oplever øget mestring af egen trivsel og sundhed, kommer i arbejde og bliver aktive medborgere i lokalsamfundet.
Gennem en helhedsorienteret indsats udvikler vi nye kompetencer blandt den kommunale ledelse, organisation og medarbejdere. Vi styrker den fælles indsats for at hjælpe borgere i udsatte positioner, så de involverede forvaltninger opnår effektivitet i sagsbehandling, besparelser på overførelsesindkomster, samt en bedre evne til at koordinere med afsæt i borgeren.
Public Capacity ser familien som en samlet enhed og samler ressourcerne omkring den enkelte families behov. Gennem en anerkendende og involverende indsats, styrker vi troen på egne kompetencer og involverer borgerens og familiens netværk i udviklingen af en samlet handlingsplan.
Vi mener, at fremtiden for borgeren, familien, kommunen og samfundet skal findes i de kompetencer og styrker, den enkelte borger og familie besidder.
Vores værdier
Fokus på de uudnyttede potentialer
Vi ser store uudnyttede potentialer i det offentlige rum og system, som vi mener kan bringes i spil sammen med kommuner, civilsamfundet og borgere i udsatte positioner. Sammen med kommunen og borgeren udvikler vi tænkningen om, hvad der er muligt.
Borgeren frem for systemet
Vi sætter borgeren før systemet og tager udgangspunkt i borgerens behov og kompetencer. Vi hjælper kommunerne med at reducere antallet af foranstaltninger og designer én handlingsplan, der hjælper borgeren.
Aktiv indsats hos borgeren
Vi hjælper kommunerne med at involvere hele borgerens netværk (venner, familie, naboer, arbejdsplads og lokalsamfund) i at designe den rette løsning til borgeren.
Helhedsorienteret indsats
Vi arbejder med metoder på alle niveauer og skaber holistiske løsninger, der har en holdbar effekt for individet, familien, den kommunale organisation og det danske samfund.
Nedbryder siloer
Vi bryder med silo-tænkningen mellem forvaltninger og myndigheder og optimerer den eksisterende struktur, kultur og tankegang i den kommunale organisation.
